MCQs of Leadership development (Human Resource Management - 3330001)

Showing 1 to 10 out of 46 Questions

Leadership is the essence of successful management.

નેતૃત્વ એ સફળ સંચાલનનો સાર છે.

(a)	False ખોટું
(b)	True સાચું

____ is the ability to influence a group toward the achievement of goals.

____ એ લક્ષ્યની સિદ્ધિ તરફ જૂથને પ્રભાવિત કરવાની ક્ષમતા છે.

____ refers to the centralised authority concentrated in a top person usually the head of the organization.

____ એ ટોચના વ્યક્તિમાં કેન્દ્રિત સત્તાનો સંદર્ભ આપે છે જે સામાન્ય રીતે તે સંસ્થાનો વડો હોય છે.

(a)	Laissez-faire leadership મુક્ત નેતૃત્વ
(b)	Autocratic leadership સરમુખત્યારશાહી નેતૃત્વ
(c)	Democratic leadership લોકશાહી નેતૃત્વ
(d)	None of the above ઉપરોક્ત પૈકી એક પણ નહી

____ works on the principle of democracy.

____ લોકશાહીના સિદ્ધાંત પર કાર્ય કરે છે.

(a)	Autocratic leadership સરમુખત્યારશાહી નેતૃત્વ
(b)	Laissez-faire leadership મુક્ત નેતૃત્વ
(c)	Both (A) & (B) બંને (A) અને (B)
(d)	Democratic leadership લોકશાહી નેતૃત્વ

In____ most of the authorities are delegated to the lower level subordinates.

____ માં મોટાભાગના અધિકારો નીચલા સ્તરના ગૌણ અધિકારીઓને સોંપવામાં આવે છે.

(a)	Democratic leadership લોકશાહી નેતૃત્વ
(b)	Autocratic leadership સરમુખત્યારશાહી નેતૃત્વ
(c)	Laissez-faire leadership મુક્ત નેતૃત્વ
(d)	None of the above ઉપરોક્ત પૈકી એક પણ નહી

In which type of leadership quick decision making is possible.

ક્યાં પ્રકારના નેતૃત્વમાં ઝડપી નિર્ણય લેવાનું શક્ય છે.

(a)	Autocratic leadership સરમુખત્યારશાહી નેતૃત્વ
(b)	Democratic leadership લોકશાહી નેતૃત્વ
(c)	Laissez-faire leadership મુક્ત નેતૃત્વ
(d)	None of the above ઉપરોક્ત પૈકી એક પણ નહી

From the following which type of leadership kills creativity and initiatives of the subordinates.

નીચેનામાંથી કયા પ્રકારનું નેતૃત્વ સર્જનાત્મકતા અને ગૌણ અધિકારીઓની પહેલને મારી નાખે છે.

(a)	Laissez-faire leadership મુક્ત નેતૃત્વ
(b)	Autocratic leadership સરમુખત્યારશાહી નેતૃત્વ
(c)	Democratic leadership લોકશાહી નેતૃત્વ
(d)	All of above ઉપરોક્ત બધા

____ is the ability to get an individual or group to do something to get the person or person to change in some way.

____ એ વ્યક્તિ અથવા વ્યક્તિને કંઈક રીતે બદલવા માટે કંઈક કરવા માટે વ્યક્તિ અથવા જૂથને મેળવવા માટેની ક્ષમતા છે.

From which of the following is the type of power.

નીચેનામાંથી ક્યો સતાનો પ્રકાર છે.

(a)	Reward power વળતર સંબંધી સતા
(b)	Expert power નિપુણતા આધારિત સતા
(c)	Charismatic power આકર્ષક વ્યક્તિલક્ષી સતા
(d)	All of above ઉપરોક્ત બધા

10.

From which of the following is the advantage of training.

નીચેનામાંથી ક્યો તાલીમનો ફાયદો છે.

(a)	High productivity ઉચી ઉત્પાદકતા
(b)	Cost reduction ખર્ચમાં ઘટાડો
(c)	Reduced supervision સુપરવિઝનમા ઘટાડો
(d)	All of the above ઉપરોક્ત બધા

Showing 1 to 10 out of 46 Questions